Sağlık Bakanlığı Personel Tayin Sistemi Değişti!

Yapılan teknik çalışmalar neticesinde, tüm il içi tayin süreçlerinin Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden elektronik ortama taşınmasında son aşamaya gelindi.

Yeni sistem sayesinde başvuru, tercih, değerlendirme, yerleştirme ve sonuçlandırma süreçleri standart, hızlı ve izlenebilir bir yapıya kavuşturuluyor.

3 Pilot İl ile İlk Adım Atıldı

İl İçi Yer Değişikliği Yönergesi doğrultusunda gerçekleştirilecek Kasım dönemi tayinleri için ilk uygulama Antalya, Kütahya ve Manisa illerinde resmen başlatıldı.

• Münhal Kadrolar İlan Edildi: Pilot illerdeki İl Sağlık Müdürlükleri tarafından münhal kadro listeleri ve tayin ilanları yayımlandı.
• Başvurular EKİP’ten Alınıyor: Belirtilen 3 ildeki sağlık çalışanları, başvurularını bugün itibarıyla EKİP Sistemi üzerinden yapmaya başladı.

Ekim Sonu İtibarıyla Tüm Türkiye’ye Yaygınlaştırılacak

Antalya, Kütahya ve Manisa’daki pilot süreçten elde edilecek sahadan dönüşler ve teknik veriler doğrultusunda sistemin son geliştirmeleri tamamlanacak.

Aksaklık yaşanmaması adına yürütülen test aşamasının ardından uygulamanın Türkiye geneline yaygınlaştırılması planlanıyor. Diğer tüm illerde Kasım dönemi il içi yer değiştirme başvurularının Ekim ayının sonlarına doğru EKİP Sistemi üzerinden alınmaya başlanması hedefleniyor.

Yeni Tayin Sisteminin Getirdiği Temel Esaslar

Atılan bu adımla birlikte il içi personel nakil süreçlerinde köklü değişikliklere gidildi:

• Tüm İllerde Eş Zamanlı Süreç: İl içi tayin dönemleri artık tüm illerde aynı takvim dahilinde ve eş zamanlı olarak yürütülecek.
• Sıfır Manuel İşlem, Sıfır Hata: Manuel yürütülen başvuruların getirdiği hata payı ve kafa karışıklıkları ortadan kalkacak; tüm tercihler ortak altyapıdan alınacak.
• Şeffaf ve Standart Yapı: Başvurudan sonuçlandırmaya kadar her aşama elektronik ortamda tanımlanan standart parametrelere göre işleyecek.

EKİP üzerinden yürütülecek yeni dijital altyapı, sadece tayin başvurusunu kolaylaştırmakla kalmayıp Bakanlığa geniş kapsamlı veri analizi imkânı da sunacak.

Elde edilen veriler sayesinde; Unvan, branş ve sağlık tesisi bazındaki hareketlilikler anlık takip edilebilecek, il içi personel dağılımı şeffaf şekilde analiz edilecek ve geleceğe dönük sağlık insan gücü planlamaları veriye dayalı olarak daha etkin bir şekilde yapılabilecek.